7月27日（土）
連絡事項
・前期会計からの会計報告。
⭐️Induction Oさん入会 メンターはMさん
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33名になります。
幕開け：物事が始まること。
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ジョークマスター Iさん
東京の新人vs 大阪出身の上司のやりとり。
直す、ゼロックス、マックが伝わらない。メルカリじゃなくてメリクリかーい、など。
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TT MasterKさん
トピック： 生命科学
①共食い青虫の謎。2017年に解明された。
→Sさん （ 2:18）
みんな人間だと思っているけれど実は青虫。
理由：植物が化学物質を放出して、青虫の頭をおかしくさせて食べちゃう。
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②油虫にはメスしかいない。
体の中にメスしかいない。ある一定の条件下で必要。
→Tさん（ 2:17）
他の虫でもある。蜂もメスしかいない。
領土を広げられる。戦闘意識を持っているから。
理由：環境変化。遺伝子の多様性を出すため。
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③チンパンジーと人間の差
人間とチンパンジーは子供生まれるのか？
→Sさん （2:17）
オリバーくん。多様性の世の中なのでできると思う。
できない場合は、保険内で治療ができるのでできるように祈っています。
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④なぜ人間の寿命は１２０くらいなのか。
なぜ死なないといけないのか。
→Hさん （ 2:19）
人間だけでなく、すべての生命が子孫を残して新しい時代に継続していくため。
理由：どの生物にも継続する義務があるから。
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TT E Kさん
・自信に満ちた終わり方は真似した方がいい
・歩き出したところは学ぶところがある。
・突き進むテクニックはある。
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準備スピーチ
・Oさん(4:38) アイスブレーカー
分人という考え方。
環境の中で分化した人格でできている。
ペルソナとも近いが、ペルソナは仮面を付け替えるという意味。分人は仮面の組み合わせが人格だという考え方。
自分は内向的、人と話したくないと思っている。人前に立っている自分は、仕事で培った。
プロジェクトマネジャーとして10年働いている。９割がコミュニケーションという仕事。
会議ではいろんな人の前で話さざるを得ない。始めた頃は辛かった。初めの上司は、椅子を蹴られたり。
PMは人と何かを作ることは楽しくて、なんだかんだ続けている。仕事の自分とプライベートは違うと思っていたが、分人の話を知ってしっくりきた。
トーストマスターズでは外交的に振る舞っているが、スピーチを作るにあたって、内向的な自分とも無うきあった。新しいトーストマスターズクラブとしての文人ができてくるのかなと思う。
ここのメンバーになって、成長の機会を与えてもらえることと確信している。
・Iさん(9:01) ユーモア 「Oさん「人ってこんなに幸せになれるんだね」
まーきち爆誕！
つかみが滑ってこんにちは。
３ヶ月育休をいただいていた。面白かったところをシェア。
新生児： 生まれて四週間。なんていうか、お猿さん。
育休３ヶ月取るのをおすすめ。３ヶ月プレシャスなんだけどお猿さん。
清々しいほど今を生きている。飯、くそ、寝る。
・Sさん(7:18) Eyeゆえに愛を捨てたと男。
50代マッチングアプリ。
いいねを押しまくり。一日２００件。
街コン。セレナにアクア・・車の車種かい。
Don’t think just feel.や。
アイコンタクト手法
改善したいこと。人生が。
・Oさん(7:18) 約束 「大坪さんの紹介 アクティブポジティブアグレッシブ」
32年のトーストキャリア。
皆さんは約束守りますか？
守らないといけない約束がある。
24年前、台北にいた時の話。当時、台湾も日本もディストリクトではなかった。
二日間で４つコンテストがあった。Workshopも、ダンス、アルコールなしなのに、すごい熱気。
「私は2年後、これを日本でやります きてくれますか？」 と言ったら盛り上がった。
その日、ホテルに帰って、いっちゃった。誰も覚えていなくても俺は覚えている。
私が自分んいした約束なんじゃないかな。そう思ったら、破りたくないなと思った。
視点んを変えた・・・。もし、できたら？ すごいことだ。大きな栄光を異論んな人に与えられる。
二人にラブレターを描いた。二人とも、コンんあメール送ったら断れない、と快諾してくれた。
何より関西でやりたかった。少なくとも関西でやりたかった。
半年かけて仲間を探した。お金ももくさんを、泉さんと阿部さんが30万集めてくれた。
自分との約束、何かないですか？守っていますか？
守らないといけないのは、自分との約束。
辞めたこと・・・新年に目標立てることは辞めた。守る覚悟はありますか？
もしできたら、新たな可能性の幕開けです。
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総合論評 Sさん
バラエティに富んだスピーチもあれば、コメントしにくいスピーチ。
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Evaluator１Tさん （3:19)：
素晴らしい幕開けをしてくださいました。
スピーチの価値から。スピーチを作る際に、内向的な自分にも向き合って掘り下げていかなければならない。
１、構成 ・・本の話を持ってきて、分化
２、自己紹介でありつつ、新しい情報を提供してくれた。
３、Engagingでした。笑いをとる。上司から椅子を投げられた。問いかけをしている。
チャレンジしてほしい点、声の大きさ。大きな声で、時にゆっくりと。
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Evaluator２： Iさん (3:26)
一般的な目的はユーモアを持ってしゃべる練習。
頑張りました。
よかったことは、近況報告。希望を与えてれる。
残念ながら価値のあるスピーチにしたいというスケベ心。
やり方は一つではないのに、鼻につく。
体験して面白かったよということにする。
自分がこう変わった、自分の人生の幕開けになった。
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Evaluator3：Sさん (3:33)
常に訴えて掴むところは、いろんなポイントがある。
構造的に論理的に構築されていてアナリティカル。
タイトル、なんなんなんだろうか
オブジェクト思考でやっていらっしゃる。
一つ目のオブジェクトがけっこん、二つ目がプロジェクト。
突然割愛。
愛を捨てたところが想像させる。
最後に人生が変わりますと飛躍してつながっている。
みんなに えーーー と言わせるところで成功している。
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Yさん (3:36)
無駄がなければ不足もない。
お金の話が余分かと思ったが、人を巻き込んだと思った。
１。その場にいたかったと思わせられたストーリー。
２、ストーリーがメッセージにつながっていた。
改善１、守らなくてもいけない理由が弱かった。がっかりするから？がっかりするだけ？
改善２、最後に、台湾の人が来たかどうかが気になった。成功感。自分との約束がより伝わった。
ポジティブに考えるために約束をとらえている。結果を持っていこうというトーリをーを感じました。
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GE Sさん：
全体的なところ・・役割もスピーチのように紹介しているところがいい。英語例会でも取り入れてほしい。
Tさんの論評、論理的ですばらい。まず価値を持ってくる。その後、外と中を両方見ていくってから、改善点と３段階で論評していくスタイル。
あえていうと、という点は 早口の人の自然な速さと、書いたものを早く話すという速さ。自然な話し方のペースだといい。
Iさんのスピーチの論評、ユーモアのプロジェクトなのにユーモアを頭から否定していると言ってよかった。
Hさんのスピーチは論評が褒めすぎ。最大限の言葉で非難する！くらいでいい
Oさんのスピーチ、無駄がないというのは本当にその通り！
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Best Speaker: Oさん
Best TT ： Sさん
Best Evaluator: Yさん
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